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会社内容
会社内容は、ソフト開発を請け負う会社で、営業担当の田原は、基本的に、落ち着いて聞いていないので、大切なことだけポイントを絞って話すようにすると、より効果的。 基本的に、同じことをくどくど言わない。大事なことだけ、箇条書きや伝言文のように伝えるのがベスト。 基本的に、自分の直感に従って行動するので、人の話は聞いていない。繰り返し確認することを忘れずに。基本的に、数字や形で示しながら、超具体的にマメに出す。仕事が遅れがちなので進行状況のチェックも必要。 基本的に、冗談などを交えたり、ご機嫌をとる必要は一切ない。肝心なことだけ、的確に短く伝えればいい。
基本的に、一度出した指示をアレコレ変えると、一気に信頼を失う。一貫性を持った対応が大切。 基本的に、命令するようにエラそうに言うと必ず反発する。理解が早いので、結論だけ言えばいい。と言う性格で、中林さんと動向して営業を行っているようです。
中林さんは、基本的に、話を省略せずに、最初から順序立てて説明しないと混乱する。難解な指示だと逆に文句が出ることも。 基本的に、一方的に命令するのではなく、相談を持ちかける形で話をもっていくようにすると、理解が早い。
基本的に、その仕事をしてほしい理由も含めて、順序立てて話す。指示の根拠を知れば、納得して動く。 「あなたでなくちゃ、ダメなんだ」。優越感を与えるのが一番。「さすが！」など、インパクトのあるひと言も効く。「○○は達成できると信じているよ」。大きな数字をあげると血がさわいで、俄然張り切る。「判断にまかせるよ」。強制されずに、好きなように進められる仕事なら、気持ちよく鋭い感性を発揮する。 「頑張りはちゃんと見ているよ」。日常のひそかな努力を認められることが、大きな励みになる とても営業中心の会社内容のようです。
会社内容は、ソフト開発を請け負う会社で、営業担当の田原は、基本的に、落ち着いて聞いていないので、大切なことだけポイントを絞って話すようにすると、より効果的。 基本的に、同じことをくどくど言わない。大事なことだけ、箇条書きや伝言文のように伝えるのがベスト。 基本的に、自分の直感に従って行動するので、人の話は聞いていない。繰り返し確認することを忘れずに。基本的に、数字や形で示しながら、超具体的にマメに出す。仕事が遅れがちなので進行状況のチェックも必要。 基本的に、冗談などを交えたり、ご機嫌をとる必要は一切ない。肝心なことだけ、的確に短く伝えればいい。
基本的に、一度出した指示をアレコレ変えると、一気に信頼を失う。一貫性を持った対応が大切。 基本的に、命令するようにエラそうに言うと必ず反発する。理解が早いので、結論だけ言えばいい。と言う性格で、中林さんと動向して営業を行っているようです。
中林さんは、基本的に、話を省略せずに、最初から順序立てて説明しないと混乱する。難解な指示だと逆に文句が出ることも。 基本的に、一方的に命令するのではなく、相談を持ちかける形で話をもっていくようにすると、理解が早い。
基本的に、その仕事をしてほしい理由も含めて、順序立てて話す。指示の根拠を知れば、納得して動く。 「あなたでなくちゃ、ダメなんだ」。優越感を与えるのが一番。「さすが！」など、インパクトのあるひと言も効く。「○○は達成できると信じているよ」。大きな数字をあげると血がさわいで、俄然張り切る。「判断にまかせるよ」。強制されずに、好きなように進められる仕事なら、気持ちよく鋭い感性を発揮する。 「頑張りはちゃんと見ているよ」。日常のひそかな努力を認められることが、大きな励みになる とても営業中心の会社内容のようです。